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Parmi nos sections syndicales, la vie de certaines d'entre elles
 Les 3F
Notre délégué syndical Monsieur BECU qui siège également au nom du SNIGIC à la commission paritaire nationale pour le secteur HLM est intervenu en intersyndicale auprès de la Direction de cette société pour une cohérence entre les grilles de classification. Il est clair qu'il doit y avoir au sein de cette société entre les diverses professions (secteur administratif et de terrain) une harmonisation.
GPC
Madame ESCHBACH remplace Madame MUNSTER qui est partie en retraite comme déléguée syndicale . Nous tenons à remercier vivement Madame MUNSTER pour son activité qu'elle a su démontrer dans cette société. Le      lui souhaite une bonne retraite et la remercie de sa présence lors de notre congrès. Nous sommes persuadés que Madame ESCHBACH saura la remplacer avec efficacité en servant l'intérêt des salariés de GPC.
LA ROUVIERE(Mme Putaggio annick.putaggio@wanadoo.fr)
Le tient à remercier vivement et chaleureusement Madame PUTAGGIO qui a su démontrer l'intérêt du métier de gardien d'immeuble dans un reportage télévisé sur TF1.Madame DESHORTIES,Présidente du , lors du congrès a évoqué le travail de Madame PUTAGGIO au sein de cette copropriété et l'a remerciée publiquement. Nous ne pouvons que nous féliciter d'avoir au sein du des délégués syndicaux comme Madame PUTAGGIO qui font passer en priorité les intérêts collectifs avant les intérêts personnels.
SYNDICAT DU POINT DU JOUR
BOULOGNE
Dans ce syndicat de copropriété situé à Boulogne qui emploie de nombreux salariés , le syndic avait revu unilatéralement les conditions de rémunérations des salariés qui se remplaçaient mutuellement et bien sur à la baisse . Nous avions proposé à des salariées de se présenter sur les listes des délégués du personnel puisqu'il y a plus de 10 salariés . Ces personnes mesdames LE MOUEL et BLONDEL après avoir été élues et suite à de nombreuses réunions ont obtenu gain de cause pour l'ensemble du personnel avec le rappel qui s'impose . Nous ne pouvons que féliciter nos déléguées qui ont fait profiter leurs collègues de leur persévérance afin de régulariser cette situation . Bravo à elles ...
Les deux syndicats de copropriétaires situés à Marseille et Boulogne avec les très bons résultats obtenus devraient inciter les salariés qui comme Mesdames PUTAGGIO , LE MOUEL , BLONDEL se sont présentées aux élections des représentants du personnel . Ces élection peuvent avoir lieu dans tout syndicat de copropriétaires où le nombre de salariés est de 11 . Alors pourquoi hésiter et avoir peur . Vous avez la possibilité de vous faire entendre de façon officielle .. FAITES LE .
LA SABLIERE (Mme Deveaux)
Dans cette section syndicale notre déléguée madame Deveaux se bat afin que les conditions de travail de ses collègues soient respectées . Nous en voulons pour preuve la situation d'une gardienne de Drancy où l'accés au local nécessite de se tenir courbé . Il en est ainsi pendant toute l'opération de manipulation des containers . Madame Deveaux a sollicité l'intervention de la direction départementale du travail car il est inconcevable de laisser des salariés exercer ainsi leurs activités . La Sabliére aurait dû d'elle -même sans attendre l'intervention de notre déléguée syndicale effectuer les travaux . Nous tenons à remercier madame Deveaux qui se démène sans compter mais avec efficacité pour faire imposer les droits des salariés .
COPROPRIETE DE PORT LA GALERE
(Mrs Thomas et Cuny)
PROCES VERBAL DE NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES
Il a été décidé d'accorder des augmentations annuelles en fonction des revalorisations nationales du SMIC, sue l'ensemble des lignes de salaires et ce pour l'ensemble des salariés de la copropriété. A compter de la date de signature du présent PV, les revalorisations du SMIC seront la seule reférence en matière d'augmentation. Les augmentations conventionnelles seront donc abandonnées, sauf si elles sont supérieures sur l'année aux augmentations du SMIC. La date de référence de calcul de cette éventuelle différence sera donc le 31 décembre de chaque année.
Il a été décidé que les gardiens de jour comme de nuit en CDI se verront attribuer une augmentation nette et mensuelle de 50,00€/mois pour les anciennetés supérieures à 10 années au 1er janvier 2009 et 25,00€/mois pour les anciennetés inférieures à 10 années au 1er janvier 2009.
A la suite de ces accords, les parties renoncent à tous contentieux portant sur le passé en matière salariale. Le cas des chefs de groupe"espaces verts" est exclu de cette négociation du fait d'une discussion en cours à leurs sujets et sans même que cette discussion reconnaisse implicitement une quelconque responsabilité de l'employeur à ce sujet. Concernant le calcul du paiement du treizième mois pour les espaces verts en cas d'accident du travail, ce cas fait l'objet d'une action prud'hommale.
Du fait du paragraphe ci-dessus les représentants du collège "espaces verts" ne souhaitent pas signer ce protocole qui dès lors ne s'appliquera pas à l'ensemble de ce service.
Procès verbal établi à Théoule Sur Mer le 25 mars 2009.
signataires ...................Mrs Thomas , Cuny.................
LA SEMIDEP (Mrs. Juez et Caron)
Résultat des élections : grâce à l'action de nos représentants, Mrs JUEZ et CARON le détient 2 élus titulaires et 2 suppléants. Cela démontre que grâce à l'activité exercé par les délégués, le est présent et bien présent. Merci également à Madame REMY et Mademoiselle ROGER.
OGIF(Mrs. Fernandez et Kodja)
M/ KODJA a été nommé comme représentant syndical du au CHSCT de cette société. Par ailleurs en faisant une liste commune avec d'autres syndicats, le conforte sa présence syndicale dans cette société.
RIVP ( Mrs. BOCQUET)
Dans cette importante société, grâce à M. BOCQUET, notre délégué syndical, les résultats ont été encore meilleurs, puisque M. BOCQUET devient secrétaire du comité d'entreprise. Merci à nos élus MMES THOMAS, OBLET, MRS MAINGUIN, MILLET, LOMONT.
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